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Coordenador(a) Jurídico(a) – Contratos, Consultivo e Contencioso – Paulínia/SP

Descrição da vaga

🌱 Venha crescer com a Heringer

Estamos em busca de pessoas com energia vibrante, que se identifiquem com um DNA de crescimento, aprendizado contínuo e colaboração.

Unimos tradição e eficiência para entregar nutrição com previsibilidade, proximidade e qualidade, sempre ao lado de quem faz o campo prosperar e move o agro brasileiro.


#TradiçãoQueFazProsperar

Responsabilidades e atribuições

Gestão Contratual e Consultivo Jurídico

  • Coordenar a elaboração, revisão, negociação e formalização de contratos de diversas naturezas.
  • Prestar suporte jurídico consultivo às áreas de negócio, orientando sobre riscos legais e alternativas para tomada de decisão.
  • Desenvolver e atualizar modelos contratuais, pareceres e instrumentos jurídicos padronizados.
  • Garantir a adequada gestão documental e o cumprimento dos fluxos internos de aprovação contratual.
  • Apoiar projetos estratégicos e iniciativas corporativas sob a perspectiva jurídica.

Gestão de Contencioso

  • Coordenar a carteira de processos judiciais e administrativos da companhia.
  • Gerenciar escritórios externos, acompanhando estratégias processuais, desempenho e custos.
  • Monitorar riscos, contingências e provisões jurídicas em conjunto com as áreas financeira e contábil.
  • Elaborar relatórios gerenciais e executivos sobre o contencioso e a exposição jurídica da empresa.
  • Atuar na definição de estratégias para prevenção e mitigação de passivos.

Gestão e Eficiência da Área Jurídica

  • Coordenar a equipe jurídica sob sua responsabilidade, promovendo desenvolvimento técnico e alinhamento de prioridades.
  • Estruturar e acompanhar indicadores de desempenho da área.
  • Gerenciar orçamento, honorários, despesas jurídicas e contratos com prestadores de serviços.
  • Implementar melhorias de processos, controles e ferramentas de gestão jurídica.
  • Garantir o cumprimento de prazos, qualidade das entregas e aderência aos procedimentos internos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Direito.
  • Inscrição ativa na OAB.
  • Experiência consolidada em contratos, consultivo empresarial e contencioso.
  • Experiência em gestão de equipes e relacionamento com escritórios terceirizados.
  • Conhecimento em gestão de riscos jurídicos e controles da área.
  • Capacidade de elaboração de relatórios executivos e indicadores gerenciais.

Diferenciais:

  • Pós-graduação em Direito Empresarial, Contratual, Processual Civil ou áreas correlatas.
  • Experiência em empresas de médio ou grande porte.
  • Conhecimento de sistemas de gestão jurídica e ferramentas de automação de processos.
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

TEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO VOCÊ AQUI


🚑 Plano de saúde para titular e dependentes

🦷 Plano odontológico para titular e dependentes

💖 Seguro de Vida

💸 PLR atrelado às metas

💳 Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia

🥘 Refeitório no local (dependendo da localidade)

👩🏽 Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)

👨🏽 Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)

🏋🏽‍♀️ Você poderá contar com uma plataforma de atividades físicas: Wellhub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Aqui, sua carreira cresce junto com o agro!


A Heringer está em constante evolução, unindo tradição, eficiência e inovação para impulsionar o agronegócio brasileiro.

Valorizamos pessoas, colaboração e desenvolvimento contínuo, oferecendo um ambiente onde cada profissional pode aprender, crescer e gerar impacto real no campo. Venha fazer parte dessa jornada e construir o futuro do agro com a gente. 🌱