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Coordenadora ou Coordenador de RH - Paulínia/SP

Descrição da vaga

🌱 Venha crescer com a Heringer

Estamos em busca de pessoas com energia vibrante, que se identifiquem com um DNA de crescimento, aprendizado contínuo e colaboração.

Unimos tradição e eficiência para entregar nutrição com previsibilidade, proximidade e qualidade, sempre ao lado de quem faz o campo prosperar e move o agro brasileiro.


#TradiçãoQueFazProsperar

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar os processos de Folha de Pagamento, garantindo automação, conferências eficientes, conformidade legal e acuracidade das informações.
  • Atuar com Folha de Pagamento descentralizada, apoiando pontos focais das unidades e assegurando padronização, compliance e qualidade das entregas.
  • Revisar dados para fiscalizações, auditorias, relatórios de companhia de capital aberto e reports globais,
  • Participar de discussões sobre custos e tributos, bem como defesas em processos trabalhistas.
  • Subsidiar as frentes de Relações Sindicais, com cálculos de cenários, simuladores para negociações e controle de acordos e convenções.
  • Coordenar a área de Benefícios, promovendo automação, conferências ágeis, resolução de conflitos e interface com corretora e área de Saúde Ocupacional.
  • Coordenar a área de Remuneração, elaborando custos de pessoal, análises de paymix, tabelas salariais, méritos, workforce planning, labor cost e headcount.
  • Interagir com a área de Planejamento Financeiro, contribuindo para controle de custos, análises de desvios e decisões estratégicas.
  • Propor desenho de escalas operacionais, assim como elaborar simulações de mobilização de headcount, garantindo eficiência operacional e aderência orçamentária.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em Folha de Pagamento, legislação trabalhista e encargos, preferencialmente em indústria.
  • Vivência em Relações Sindicais, e controles de acordos.
  • Experiência com automação na área de Benefícios.
  • Conhecimento em Remuneração, custos de pessoal, headcount e workforce planning e interação financeira.
  • Capacidade analítica para simulações de custos e apoio à tomada de decisão.
  • Experiência com auditorias, fiscalizações e requisitos legais.
  • Domínio de sistemas de Folha e Excel avançado.
  • Perfil de liderança, organização, senso de urgência e boa comunicação.
  • Disponibilidade para trabalho presencial em Paulínia/SP.

Informações adicionais

TEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO VOCÊ AQUI


🚑 Plano de saúde para titular e dependentes

🦷 Plano odontológico para titular e dependentes

💖 Seguro de Vida

💸 PLR atrelado às metas

💳 Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia

🥘 Refeitório no local (dependendo da localidade)

👩🏽 Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)

👨🏽 Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)

🏋🏽‍♀️ Você poderá contar com uma plataforma de atividades físicas: Wellhub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Aqui, sua carreira cresce junto com o agro!

A Heringer está em constante evolução, unindo tradição, eficiência e inovação para impulsionar o agronegócio brasileiro.

Valorizamos pessoas, colaboração e desenvolvimento contínuo, oferecendo um ambiente onde cada profissional pode aprender, crescer e gerar impacto real no campo. Venha fazer parte dessa jornada e construir o futuro do agro com a gente. 🌱