Coordenadora ou Coordenador de RH - Paulínia/SP
Descrição da vaga
🌱 Venha crescer com a Heringer
Estamos em busca de pessoas com energia vibrante, que se identifiquem com um DNA de crescimento, aprendizado contínuo e colaboração.
Unimos tradição e eficiência para entregar nutrição com previsibilidade, proximidade e qualidade, sempre ao lado de quem faz o campo prosperar e move o agro brasileiro.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar os processos de Folha de Pagamento, garantindo automação, conferências eficientes, conformidade legal e acuracidade das informações.
- Atuar com Folha de Pagamento descentralizada, apoiando pontos focais das unidades e assegurando padronização, compliance e qualidade das entregas.
- Revisar dados para fiscalizações, auditorias, relatórios de companhia de capital aberto e reports globais,
- Participar de discussões sobre custos e tributos, bem como defesas em processos trabalhistas.
- Subsidiar as frentes de Relações Sindicais, com cálculos de cenários, simuladores para negociações e controle de acordos e convenções.
- Coordenar a área de Benefícios, promovendo automação, conferências ágeis, resolução de conflitos e interface com corretora e área de Saúde Ocupacional.
- Coordenar a área de Remuneração, elaborando custos de pessoal, análises de paymix, tabelas salariais, méritos, workforce planning, labor cost e headcount.
- Interagir com a área de Planejamento Financeiro, contribuindo para controle de custos, análises de desvios e decisões estratégicas.
- Propor desenho de escalas operacionais, assim como elaborar simulações de mobilização de headcount, garantindo eficiência operacional e aderência orçamentária.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em Folha de Pagamento, legislação trabalhista e encargos, preferencialmente em indústria.
- Vivência em Relações Sindicais, e controles de acordos.
- Experiência com automação na área de Benefícios.
- Conhecimento em Remuneração, custos de pessoal, headcount e workforce planning e interação financeira.
- Capacidade analítica para simulações de custos e apoio à tomada de decisão.
- Experiência com auditorias, fiscalizações e requisitos legais.
- Domínio de sistemas de Folha e Excel avançado.
- Perfil de liderança, organização, senso de urgência e boa comunicação.
- Disponibilidade para trabalho presencial em Paulínia/SP.
Informações adicionais
TEMOS MUITOS BENEFÍCIOS ESPERANDO VOCÊ AQUI
🚑 Plano de saúde para titular e dependentes
🦷 Plano odontológico para titular e dependentes
💖 Seguro de Vida
💸 PLR atrelado às metas
💳 Vale Alimentação ou Refeição para o seu dia a dia
🥘 Refeitório no local (dependendo da localidade)
👩🏽 Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)
👨🏽 Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)
🏋🏽♀️ Você poderá contar com uma plataforma de atividades físicas: Wellhub
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Aqui, sua carreira cresce junto com o agro!
A Heringer está em constante evolução, unindo tradição, eficiência e inovação para impulsionar o agronegócio brasileiro.
Valorizamos pessoas, colaboração e desenvolvimento contínuo, oferecendo um ambiente onde cada profissional pode aprender, crescer e gerar impacto real no campo. Venha fazer parte dessa jornada e construir o futuro do agro com a gente. 🌱